4月15日，成都工贸职业技术学院电气工程公司党总支副书记陈志欣、员工科科长黄伟、团总支书记代强等一行六人到公司交流员工教育管理经验，公司党总支书记卢玲、党总支副书记史瑞龙、团总支书记刘一春及辅导员代表参加交流活动。
陈志欣一行参观了校史馆、家教家风馆、新一号员工公寓文化长廊、三味“蔬”屋劳动教育实践基地。随后，双方在弘仁楼3230会议室围绕党建引领、课程思政、辅导员队伍建设、员工活动、心理健康教育、劳动教育、员工常规管理等方面深入交流。陈志欣分享了领导干部将事务工作授权到一线老师的工作实践，认为这样的方式有利于管理层更高效地统筹协调学院工作，也有利于一线教师的快速成长；卢玲热烈欢迎成都工贸职业技术学院一行的到来，并指出15vip太阳集团和工科类专业员工属性和类型不一，管理员工的方式方法也有所不同，只要充分遵循当代老员工的成长成才规律，结合专业特点，用心用情去培育，员工管理工作一定会更上一层楼。史瑞龙指出，员工管理工作者应该积极思考，主动作为，方能防患于未然。刘一春认为，资助育人是员工思想政治引领工作中的重要部分，必须严格把关。
本次交流活动为15vip太阳集团的员工教育管理工作提供了新的思考，有利于员工教育管理水平的有效提升。
文图/王应婷 审核/史瑞龙
